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第52章 蠢货混蛋和守护者7（第2页）

他采取的第一个行动是在阿梅里奥离职消息被公布的当天，让董事会将员工股票期权的行权价格下调到13.81美元，也就是7月7日的收盘价。

在行权价格调整文件上签字的是史蒂夫而不是安德森。

这是一项激动人心的变化，因为苹果的股价下跌太多，远远低于原本的行权价格，员工手里的期权根本没有任何价值。

一夜之间，8000位在前两轮裁员中生存下来的员工又燃起了希望，未来有可能依靠期权来获取财富。

（这一行动对史蒂夫本人来说没有影响，他手里没有期权。

）

史蒂夫采取的第二项行动是说服伍拉德，让伍拉德允许他更换几乎所有董事会成员，正是这些董事会成员赶走了阿梅里奥，让史蒂夫担任要职，史蒂夫对此却毫不感激。

史蒂夫认为苹果之所以会失败，董事会和阿梅里奥一样难辞其咎。

他需要一个新的董事会，能够支持他对苹果进行真正的变革。

最初，史蒂夫希望除了伍拉德以外的所有董事会成员全部辞职，但伍拉德劝他留下休斯电子（HughesElectronics）的CEO加雷思·常（GarethChang）。

董事会的新成员有Oracle的创始人拉里·埃里森、前IBM和克莱斯勒CFO杰瑞·约克（JerryYork）、财捷（Intuit）软件公司CEO比尔·坎贝尔（BillCampbell）和史蒂夫自己。

这些变化并没有向公众宣布，他希望在波士顿麦金塔展会的主旨演讲中宣布这一消息，如此一来，就能让新闻带有倾向性。

史蒂夫参与了新产品的规划和下一轮架构调整，安德森还给了他一项新任务：说服比尔·盖茨继续支持麦金塔，给麦金塔开发办公软件的新版本，比如Excel和Word。

微软马上就会把这些软件捆绑成Office来销售。

1997年年初，盖茨说他无法保证微软会为麦金塔开发新版Office。

他的犹豫是有原因的。

Windows95操作系统推出后，麦金塔的销量急速下跌，为麦金塔开发新版本看似得不偿失。

虽然微软为麦金塔开发的软件曾为微软带来不少利润，但麦金塔的销量如此之差，盖茨对苹果的热情也所剩无几。

“与微软达成协议绝对是苹果走上复苏之路的关键一步，”

安德森回忆道，“但阿梅里奥无法做到这一点。”

如果盖茨拒绝了史蒂夫，苹果的处境就会与1988年的NeXT一样。

微软开发的软件已经成为行业标准，各行各业都在使用，如果微软不愿意给苹果开发软件，苹果就会与NeXT一样在市场上销声匿迹。

苹果在谈判中有一个优势：苹果在多年前向微软提起专利诉讼，控告微软的图形界面抄袭苹果，侵犯了苹果的专利。

很多人认为苹果的胜算很大，盖茨希望能尽快和解。

但阿梅里奥提了一堆乱七八糟的条件，始终无法与微软达成和解。