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7 你的缺点是文化知识欠缺你的优点也是文化知识欠缺（第5页）

所以啊，如今回购商铺，引入品牌商家的思路定下来后，具体的事你们去办，我也不想过问了。”

“像我这种人，小事什么也干不好。

出去给老板打工，是不是很快就要被炒鱿鱼啊？”

杜林祥摇头苦笑着。

安幼琪说：“所以啊，你不能去帮人打工，只能继续当老板。”

在安幼琪看来，杜林祥的这番话倒算是有自知之明。

在处理许多具体工作时，杜林祥莫说比自己，甚至还不及高明勇精明干练。

不过，杜林祥也具备许多超乎常人的特质。

比如，尽管知识水平有限，但他的学习能力很强，给他讲什么事，很快就能活学活用；又比如，他几乎天生就对人性有极其深刻的洞察力，一个人究竟有几斤几两，一眼就能看个八九不离十；还有，他有着惊人的魄力，做决断时绝不瞻前顾后。

在杜林祥身边待久了，安幼琪喜欢将自己的这位老板与情夫比作刘邦。

同样起于草莽，不学有术，遍尝世间冷暖，洞察人情世故。

他们不拘小节，因此处理小事时一塌糊涂。

但天生的禀赋，倒让他们处理大事时往往举重若轻。

这样的人，只会有两条人生道路——要么当地痞无赖，要么当叱咤风云的领袖！

杜林祥点燃一支烟说道：“过去吧，我老是有些瞧不起自己，觉得我出身寒微，又没读多少书。

可经历前一段的成功，有些飘飘然了，在决定进军商业地产那阵子，我甚至觉得，自己在地产领域，比好多专家学者还牛逼。”

安幼琪笑着说：“这也是人之常情。”

“人啊，还是要给自己留点缺陷。”

杜林祥说，“我以前听一位教授讲过，台湾旺旺集团的老板蔡衍明就立下家规，所有的儿子都不准上大学。

蔡衍明对儿子说，你将来会领导很多博士，如果你自己既是老板，又是博士，就不会谦虚地听那些博士的意见，就算那些博士想帮你，都帮不到你了。

应该有些事输给人家，有点自卑感，对人家才会客气一点。”

杜林祥说：“当时那位教授，在课堂上批判蔡衍明，说他自己没文化还祸害儿子，不以为耻，反以为荣。

现在我算明白了，人家那才是大智慧啊！”

蔡衍明不让儿子上大学的故事，安幼琪也听说过。

经杜林祥这么一说，发觉还真有些道理。

就说刘邦与项羽吧，项羽本身就是一位卓越的军事家，所以他听不进别人的意见。

刘邦呢，自知自己打仗是外行，索性把重责大任交给韩信、张良等人。

最后，刘邦成就帝业，项羽只好乌江自刎。

说到这，杜林祥忽然想起一件事：“你听说过徐浩成吗？”

安幼琪点点头：“听说过。

江湖大佬，商界巨子。”

“操作北国天骄项目时，我对这位徐老大颇不以为然。”

杜林祥说，“你看他手下那些人，从周志斌到李云松，一个个吃拿卡要，贪得无厌。

我甚至有种想法，要是自己的企业，一定不能管理成这副模样。

后来逐渐明白，水至清则无鱼，当老板的，管住大方向就行，没必要那么在乎小节。

就说他们那次机械厂搬迁的决策，几年来地价飞涨，徐浩成早就赚够了。

徐老大对下面的乱象或许清楚得很，权当是给员工的福利吧。”

杜林祥接着说：“那天晚上与柯文岳教授吃饭，柯老说万顺龙的优点与缺点都是学识渊博，而我的优点与缺点都是文化知识欠缺。