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第十七章 被绑的黄毛（第1页）

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既然黄木良能够拿着副总经理的职位和石晓蕊做交易，说明现在的这个副总经理估计也是个坑货，王有才干脆就在一楼随便找了个空房间现场办公，虽然现在事业有成，富贵加身，但是骨子里仍是个实干家，没有那么多讲究。

很快从洛市拉丰集团总部派的人过来了，由集团一位副总李良伟带队，王有才委派李良伟暂管销售中心的日常工作，其他人员比如财会人员审计财务部，人事部门找员工谈话，安保部门来的那位接替了保安队长的职务，其它工作照常进行。

人事部也把石晓蕊的资料呈交上来，王有才打开报告认真地看起来。

石晓蕊，42岁，曾在拉丰集团技术部任职10年，汽车电子信息中级工程师，技术部中级研究员，后经个人申请调到洛市销售中心做销售顾问，在职9年，是近5年的销售冠军，前面4年销售业绩一直排前5名。

王有才看到这里，自言自语道：“这是个人才啊，居然被黄木良那个王八蛋打压，还差点为自己招来大祸。”

王有才接着往下看家庭关系，这是他的最终目的，上面写着母亲郑欣，已于10年前去世，父亲一栏为空白。

“算算时间，石浩出事的时候石晓蕊才7岁，她刚毕业那会应该是算单亲家庭。”

王有才自己心里默算着。

“陆秘书，去起草一份任命书，任命石晓蕊为拉丰汽车有限公司洛市销售中心二部、三部总经理。”

销售中心一部是招商部，二部是零售部，三部是为二部配套的维修服务中心。

黄木良是王有才老婆黄绪岚大哥家的儿子，拉丰飞车刚成立不久的时候就凭借这层关系到销售部上班，也有一些小聪明，业绩做的也还说的过去，再加上不时到黄绪岚那里表表功、吹吹风，一步步升到销售中心销售二部总经理的位置，但是专业能力很一般，王有才对他管理维修服务中心不放心，所以安排了一位德高望重的高级工程师来做销售三部的总经理，但是这位总经理最近因为身体原因想要辞职，今天看到石晓蕊的简历，觉得这就是自己想要的人，撇去石浩这条大腿的关系，王有才也有意让石晓蕊来出任销售二部、三部的总经理。

一个多小时后，李良伟来向王有才汇报初步的调查情况，黄木良和财务部长刘明霞合伙做假账，虚假报销，以各种名义克扣员工奖金，甚至克扣员工伙食费，高额采购拿回扣，变卖公司标配的随车赠品，甚至连买个拖把都要捞点好处，真的是把雁过拔毛的精髓玩到了极致。

“黄木良还和多名女员工保持不正当关系，目前查明的有8个，有3个是被黄木良拿住把柄不给晋升或者以其它名义胁迫就范的，另外5名是为了拿到更多奖金和客户，甚至为了业绩排名作假或者为了晋升主动攀附的，包括现在的副总经理赵敏，通过别的员工反映，有一部分销售顾问为了达成销售出卖色相，男女都有，导致有两个客户的老婆到销售中心大闹，不知道被黄木良用什么手段压了下来。”

这名副总低声向王有才汇报。

“这个黄木良是把销售中心变成拉皮*条的场所了，简直无法无天啊。”

王有才听到这些话心里震怒。

王有才想想都有点后怕，如果这个事情传出去，他王有才是没脸出去见人了，那些老对头肯定会说：“老王啊，不错嘛，飞车公司还能创新做服务业啊，拉皮*条的感觉爽不爽？？？哈哈哈。”

真要是这样的话，他的脸都丢尽了。

“把这些证据都交给警察，该怎么判绝不姑息。”

黄木良这是要把王有才往火坑里推，弄不好就是万劫不复。

这个时候接到黄木良添油加醋诉苦的电话后，黄绪岚怒气冲冲地来到销售中心门口，走进大厅的时候脸色马上切换到处变不惊的状态，边走边微微颔首和大家打招呼，她当初也是名门闺秀，家境殷实，不顾家里反对跟定当时还是土包子的王有才，表现出了不凡的眼光和魄力，在外面她十分懂得维护王有才的面子和里子。

黄绪岚进到王有才的临时办公室，王有才抬头看了看她，对刚向他汇报完的李良伟说：“良伟，把你刚才给我说的话还有我的处理意见给你嫂子说一遍。”

说完边翻看石晓蕊的资料边思考。

这个时候陆秘书拿着石晓蕊的任命书走了进来，看到黄绪岚也在就把任命书放到王有才面前，然后退到旁边候着。

王有才心里越想越心惊，自己的公司怎么会出现这样的情况？这几年企业越做越大，在全国也算一号人物，经常性地参加一些全国性的会议、论坛，还会参加一些访谈节目和综艺节目，自己说的话被很多人奉为经典，视为成功的典范，学习的榜样，可是今天发现自己差点背上拉皮*条的名声，这无疑是给自己敲响的警钟，如果任由这样的事情发展下去，敲给自己的就是丧钟喽。

“陆秘书，通知明天早上8点开高管会议，不准迟到，不准缺席，不准请假，在外出差的马上赶回来。”