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第323章 现状堪忧（第2页）

这对她的施政构成了极大的掣肘。

更别说她今年不过二十四岁，以如此年纪凌驾于一帮老油条之上，这就更加让人不爽了。

“你们单位刚成立，鉴于眼下面临的局面，我建议你尽快把规矩立起来。”

陈东莱思考片刻，凭借着前世的经验，继续作答道：“最重要的就是集权。

单位的每一笔大额资金，非总经理签字不能动；每一次人事调动，非总经理签字不能动；每一个重大项目落地，非总经理签字不能动；每一个重大事项决策，非总经理签字不能动。”

明月照用纤细的手指抓了抓自己的长发，喃喃自语道：“重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作？这样一来，要兼顾的事情未免太多了。”

“我记得你之前讲过，沈荣文在你们永安县经开区当管委会主任的时候，也用过集权的方法；结果你们用文山会海的手段对付他，只花了两周时间，他就撑不住了。”

她对这个事件的记忆相当清晰。

身为地头蛇的陈东莱靠着团结在身边的旧部，把新来的强龙整得欲仙欲死；县域政治的残酷对她构成了极大的震撼。

“这种时候就体现出一个靠谱大秘的重要性了。”

陈东莱翘起了二郎腿，呷了一口茶。

“你眼下最应该做的，是安排一个信得过的近臣掌控党政办，呃，你们这里应该叫综合管理部。”

“大秘身处行政中枢，懂事的人会主动帮你筛选出各部门最重要的文件，观察人际关系的变动，承接上级领导给到的压力。”

明月照知道陈东莱说的这番话不无道理。

小时候她就在父亲的教导下耳濡目染，知道了不少官场知识。

对于一个单位而言，办公室主任往往起到了“承上启下”

的关键作用。

绝大部分上下级发来的文件，都会由他第一个过目。

办公室主任会根据文件的不同类型和要点，撰写“拟办意见”

，并注明该文件相关业务的主要分管领导。

也就是说，单位的正副职能看到哪些文件，办公室主任往往拥有很大的话语权。

只要“大秘”

不做得太过分，甚至能对排名靠后、影响力较弱的副职起到压制作用；如果在单位内树大根深的话，甚至能给一把手上上眼药。

陈东莱之所以能在经开区管委会与沈荣文打擂台，就是靠着原办公室主任吕大林的帮助。

“你说的确实有道理。

不过这人选，我现在还不好定夺。

你那边有没有什么建议？”

明月照的声音中透露出些许忧虑。

她早就考虑过这个问题，甚至想过让自己在柴机厂人事科的某位心腹担任综合部的部长。

但是有鉴于柴机厂复杂的人事关系，她还是没敢行此一招。

谁知道柴机厂的干部会不会在私底下与袁向阳一伙人有联系？