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第七百六十六章 早晨（第4页）

胡婕跟朱祎琳无论选哪个，葛明兰都没有不满意的，但奈何小儿子心性不定，根本就看不出他更属意哪个，真是越想越气啊。

“行，行，我今天就给胡婕配一辆车，妈别再踢我了！”

萧良投降说道。

不能将何红的车扔市里不管，萧良将车钥匙扔给司机，让司机将何红的车送回云社镇，胡婕开车载他前往狮山湾新区工厂，开始一天的工作日程。

“胡娴考得有多砸，心态怎么样？”

萧良坐进车里问起胡娴高考的情况。

“第一志愿肯定是没希望了，她现在表现得难过，装的，只是想少挨点骂而已，”

胡婕说道，“实际上啊，本性不改，刚给她买了手机，高考过去才几天啊，短信费就花了我两百多，快把我气死了，她还以为发短信不要钱，怪我没有提醒她……”

现在中文短信业务才开通，接收发送都要收费，还没有推出短信包月服务，这段时间舍不得打电话，却在短信资费上吃亏的人很多。

不过短短几天，就能花两百多短信费，那是心态一点都没有崩啊。

“胡娴有说想上什么学校？”

萧良问道，“要是将她送进秣大、秣陵理工，可能对她也未必好，要不还是让她进她的第一志愿师大？”

“进师大会不会太麻烦了？”

胡婕说道。

秣大、秣陵理工都是全国排名前列的名校，硬将考分差一大截的胡娴塞进去没有意义，秣陵剩下的本科院校，蜗巢科技跟理工科类基本都有广泛的合作，毕竟每个工科院校基本上都有自己的优势专业，要一两个特招或者委培名额很容易。

而他们跟秣陵师范大学的合作很少，拿特招名额则要复杂许多。

“有啥麻烦了？又不花我的钱，”

萧良说道，“星源时代今年能正式实现盈利，按照计划，今年就也实施股权激励；你马上也要当富婆了！”

宿云生物以及南亭集团都兑现了给管理层百分之三十以上的股权激励或直接授股。

鸿盈科技是在萧良入主和永之前，就跟原和永电子的董事会谈妥相应的股权激励条款。

星源时代到现在却还没有进行授股或实施相应的股权激励政策。

当然了，蜗巢科技的研发人员以及星源时代的管理层，薪资水平在这个年代都相当高了，大家对股权激励也没有特别期待，以为萧良在蜗巢科技、星源时代就是要实行跟南亭集团完全不同的管理制度。

再说了，星源时代前期承受巨额亏损，都是萧良源源不断注入新的资金，蜗巢科技更是一个无底洞。

大家却不知道萧良没有在蜗巢科技、星源时代推动股权激励，除了前期一直亏损，股权激励意义不大外，主要还是蜗巢科技前期研发体系的建立，随意性很强，萧良前期几乎什么事都想做，这就使得研究工作、相应的成果跟最终的业绩，缺乏一个能说得过去的评价考核标准。

不过，星源时代今年就能正式实现盈利，相应的股权激励自然也要适时启动。

要是萧良真贪心将所有的利益都装进自己的囊中，接下来不知道会有多少人被竞争对手挖走。

“这两年好不容易攒一点工资，星源时代今年实施股权激励，不是要把我攒的钱都骗走？我哪里还能出得起胡娴的赞助费啊？”

胡婕说道，“还是让她读我的母校算了，也勉强算得上名校了。”

“你能不能把我想得有良心一点，你这两年就攒了几十万私房钱，我还能狠心都骗过来？”

萧良说道，“蜗巢科技跟星源时代第一批管理层跟中高级研发人员，都是创业元老，肯定是直接授股啊；等到第二批往后才需要掏钱买股。

这跟顾培军他们在宿云生物能拿到直接的授股，到南亭集团却要掏钱买股一样，我对你们肯定不会厚此薄彼啊……”