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第56章 面试上（第2页）

在Lucy的配合下，参与面试的人员被有序领入酒店顶楼。

来自水木大学的吴语恰巧被排在面试者的1号，一般来讲，第一个和最后一个面试想都不用想，十有八九都会凉。

但面试官也丝毫不在意，还美其名曰，运气也是实力的一部分。

尽管号码很不利，吴语还是决定尽自己最大的努力试一试。

很快吴语走进了卡尔顿酒店的顶楼，短暂震惊于酒店的繁华之后，很快就看见了坐在沙发上的三位面试官，和自己想象中的一个长条桌后面并排坐着3位面试官的场景一点都不一样。

中间那个很帅气的男孩子就是端木辰良吧，看着一点也不想是18岁，举手投足倒是像25左右，印象中自己18岁还很青涩呢。

端木此时手里拿的是面试者的简历：

吴语，水木大学计算机系，大四，曾经参加过“TXXXXI”

项目，并获得过NKP竞赛全国二等奖，京城市三好学生...

很漂亮的简历，在雷达分上可以看见这个女孩16分的生物维度分。

于是开口问道：“吴同学，你处过几个男朋友？”

吴语虽然很意外，可毕竟端木辰良那么帅，还是坦诚地说：“高中交往过一个男朋友，大学没遇到合适的就没有谈对象。”

上官飞雪在一旁看着端木辰良默默地点头，在吴语简历上默默写下“雏鸟？”

两个字整个人都不好了。

端木还在那里问着：“如果要你开发一个便签类APP你该如何做？”

虽然有些好奇为什么问的是开发便签类APP，但是被问到专业问题了，吴语反而没有刚才那么局促了，开始侃侃而谈。

这里面试的三个人都属于外行。

于是端木耐心听着吴语说完然后紧跟着问：“你认为自己一个月的工资应该是多少？”

这是HR里面一个很经典的问题，这个问题提出来的本身不是在于跟你商量薪资，而是在试探你自己对自己的价值，毕竟薪资通常不是面试者说的算也不是面试官说的算，而是boss说的算。

吴语说出了一个自认为不高也不低的薪资，端木点点头说道：“吴语女士，很遗憾这次你不能留下来成为我工作室中的一员。”

吴语这个伤心啊，虽然大致知道结果，但正常面试不管录用不录用，不都是让回去等通知吗？（T_T）

就听端木说：“不过我最近在请人帮我运作成立木宫科技有限公司，拟注册资金5000万人民币。

吴女士有没有兴趣过去任职，我可以给你按照你预期工资的双倍付你年薪。

木宫科技欢迎你的加盟。”

尽管端木没说什么职务，但吴语满脑子都是“双倍”

还有“年薪”

，没口子地答应了。

接下来的面试上官飞雪就一脸错愕地看着端木在各种忽悠人。

“黄婷女士，我确实不得不承认你作为京城大学文学系的学生在过往文字编辑工作中有着出色地表现，但是很遗憾这次你不能留下来成为我工作室中的一员......不过在我即将成立的良辰文化传媒有限公司始终有您的一席，该公司拟注册资本5000万元人民币，旨在进行包括但不限于《木宫》等IP的输出......”

“章则羽女士，我感觉我即将成立的良辰文化传媒有限公司更适合您，拥有着《木宫》系列、西洲系列等多个知名原创IP，虽然目前该公司拟注册资本只有5000万元人民币，但我相信不会埋没水木大学将你培养出来的价值。”

“李失诗女士，在这次面试中不得不说你京城师范大学出身的身份确实不太适合从事工作室工作，不过在我新申请成立的南木教育有限公司里迫切需要您的加盟，虽然该公司目前规模尚小，注册资本只有2000万元人民币，但在可预见的将来通过同出版社收购《端木辰良谈语文》等系列教辅用书的顺利进行，南木的明天将会无比辉煌，但是南木的今天迫切需要你的加盟。”

不多时端木就面试了大概21个面试者，除了2个被端木留在工作室之外，剩下的则全在上官飞雪和林昱羽懵逼的眼神中忽悠进了：木宫科技有限公司、良辰文化传媒有限公司、南木教育有限公司、吉日信息咨询公司和南端投资有限公司。