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不递简历也能入职的八种求职法（第2页）

如果要建立起网络营销，她的思路是什么。

Cathy的信第一封我没有看，转给了市场部经理，第二封我打开觉得很有道理，等到看完第三封信，我起身去找我们的团队成员，说我们要把这个人争取过来！

Cathy于是就加入了新精英。

有人会问，如果万一写砸了怎么办？那也无所谓，反正名人都很忙，过一个月就把你忘了。

你换个网名继续写，写到他认识你为止。

也许多年后你们坐在一起，他会说你小子不错，当年幸好我通过邮件发现了你，果然没有看走眼。

不像以前有一个不靠谱的家伙，什么都不懂还敢乱叽歪。

这个时候你很淡定地说，那就是我的笔名。

你说谁牛逼？

三、混论坛

混论坛这个方法，参见我前面写的文章。

四、参加培训与学习

韩国有钱人家的孩子从高中就开始送往海外读书，从国外名校博士回来以后，第一件事情是做什么？就是在本地的第一高校读一个MBA学位。

不是为了学位，而是获得行业内的人脉，同学对于工作的帮助实在是太大了。

每次讲职业规划培训课，我们有一个“班级资源图”

的游戏，这个游戏总会创造一两个职业机会。

一名英语教师在分享自己的职业发展时，谈到自己高中毕业后没有考上大学，然后如何打拼成为今天的英语名师，一个吉利大学的老师站起来说，你一定要来我们的学校给孩子们讲讲你的经历。

一个NGO组织的大姐上来分享自己做非盈利组织的艰辛和快乐，下面马上有人举手说，我找你们很久啦，我想加入可以么？在广州的一期职业规划师培训中间，一个自愿上来扮演职业规划当事人的学生在被咨询完以后，被启德、格兰仕和移动的三家人力资源师看中，因为他们觉得这个孩子其实很不错呢！

事实上，培训界很多公司几乎80%的员工，都曾经是他们的学员。

如果你找不到进入工作的方式，那就找一个培训课程上吧！

培训和学习是最轻松的把大家联合在一起的方式，众多的游戏和分享让你有一个绝好的机会展示你自己，把自己推销给身边的人。

如果这是一个面试，这个面试的成功率一定很高：这里的面试官和蔼可亲，面试环节超长，机会超多，而且面试者只有你一个。

五、加入俱乐部

加入一般性的俱乐部和参加培训一样，也是一个人脉聚集之地。

所不同的是，也许你可以在这个地方遇到更多其他行业的人士。

他们会给你提供其他行业的工作机会，这样的机会往往可遇不可求，所以俱乐部只是提供你的工作的可能性的方式。

另外很多海归回国，会争取加入由很多企业主聚集的高级俱乐部或聚会，这种俱乐部往往需要介绍人引荐。

但是一旦进入，通过这个方式找工作效率很高，因为只要你能证明自己，企业主是能提供所有工作岗位的。

新精英俱乐部的四大信念其中一个就是“以共享而富足”

，很多人在这个地方两周就找到了自己想进入的行业的前辈，如果能力差不多，基本上一个月左右，就能够进入想加入的行业啦！

六、义务工作进入

通过实习来进入公司，然后在实习期间表现良好，进入工作。

这是大学生进入外企或者国企一个最有效的方式。