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第70章 汇合（第2页）

贝克也表示赞同。

“我没有参加过佣兵团，不清楚其他团队是怎么运营的，但我想应该对所有成员进行一次实力摸底，并且针对每个人的特点进行编组。

我们有51人不如分成5组，每组十人。

每一组中要进行人员搭配，斥候、近战、远程都要合理分配。

这样我们可以同时执行五个任务，收益最大化。

还有第二种分组方法，比如，组建弓箭组、突击组、侦察组，这样的好处就是分工明确了该谁干的活就让谁干，专业的人干专业的事，不好的地方就是每个任务都需要所有小组配合，不能同时接洽太多任务，赚钱速度比较慢。”

秋晖侃侃而谈，虽然他嘴里说没有经验，但其他人要是相信就输了，他在地球上是资深雇佣兵，无论管理还是行动他都是专家中的专家！

“我倾向第一种方法，这样合理，如果一组没办法完成任务可以让两组共同完成。

不会浪费资源。”

贝克第一个表态。

“我也同意第一种”

华威也站出来支持第一种。

奥瓦其实并不赞同这两种方式，无论哪一种都会分走他做为团长的权利，可贝克和华威接二连三的表态表示赞同，如果自己不说话岂不是就是默认了。

“我们现在人员配置不全，可能无法满足第一种方式；至于第二种方式的确浪费人力，这么多人一起接一个任务不现实。

我觉得在初始阶段还是由我和老刀根据任务情况安排合适的人去完成，这样是最合理的。”

奥瓦的话也有几分道理，但秋晖还是一眼看出这里面不合理的地方。

“团长的话有道理，根据实际情况决定执行的人员是个不错的提议，但是这种方法有些过于依赖两位团长了，而且这样做最终会出现有能力的人不停执行任务，而差一些的没有机会锻炼也就止步不前。

对于我们这个团队来说是不好的。

至于你说的人员配置不全的问题我觉得可以增加一条规定，之后引进的人员，由配置不全的小组优先挑选。”

秋晖一番话让贝克和华威点头不已，蛮牛看看奥瓦又望了望秋晖，他到现在还没有听出这些人争吵的问题根源在哪？在他看来做任务分组不分组没所谓，只要能完成就行，而且接任务越多越赚钱！

见奥瓦没有表示反对，秋晖就继续说到，“既然大家没有异议就这么执行，我们把人分五组，在座的五人每人带一组。

有任务我们大家一起商议。”

五人散去，蛮牛一边走一边自己嘟囔，“开个啥会，开来开去就是把小队长变成小组长，这有啥区别？”

的确，蛮牛、华威、贝克原来的三名小队长现在成了小组长，可奥瓦从中队长变成了小组长，而秋晖这个没有官职的人一跃变成了和他们一个层级的小组长了。

五人挑选小组成员各不相同，蛮牛走的是极端路线，他的小组就是微缩化的帝国重骑兵军团，十人全是重骑兵退役军人，只是由于退役后骑枪、骑士盾、投枪等装备全部上交军部，所以这些人只能购买一些破旧的战锤、战斧使用，余下四人都不约而同的选择了平衡型配置，只是具体各兵种配置数量略有不同。