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第36章 这也是一条安全稳妥的道路（第3页）

还要高明，也通达人情，如果他加入轧钢厂，并紧紧跟随李主任，必然会更加受到重视。

除非他自己犯下不可饶恕的错误，以李主任的性格，肯定会尽全力保证他的安全。

相较于那个连自己都难保的杨厂长，何傻柱显然更欣赏如李主任这样的领导者。

至于说李主任是否为官不清正的问题，在何傻柱眼里，这根本不影响他的选择。

他是做厨师的，这种高层的问题与他并无太大关系……

另外，何傻柱之所以婉拒多位领导的邀请，还有一个重要原因：他对这些人的人品知之甚少，不确定他们将来能否有实力保护自己及身边人。

综上所述，基于自身安全和稳定的考量，何傻柱依然坚定地认为选择红星轧钢厂作为自己的归宿是最合适不过了。

即使他对仕途没有任何期望，这也是一条安全稳妥的道路。

李主任的强大背景可以保证他在轧钢厂长达十年的主导地位，同时也能够在事情解决之后干净利落地退出。

尤其重要的是，李主任重视人才的能力，即使是原作中惹恼了李主任多次的“傻柱”

，由于其优秀的烹饪技巧最终也被李主任接受并宽容以待。

如此看来，若何傻柱能加入轧钢厂，不仅能够展现更高超的手艺，并且展现出更为老练的社会经验以及积极寻求机会接近李主任，那么他必将成为更加受到李主任赏识的人物。

在他不犯下严重错误的前提下，按照李主任的个性一定会不惜一切代价保护他。

何傻柱感受到这一辈子不仅仅是他的厨艺更加精湛，而且他对人际关系的理解也更为深透。

此外，他还打定主意要巴结李主任。

如此一来，如果自己能进入轧钢厂工作，李主任必然对自己的看重程度会提升，大概只要不犯下滔天大错，凭李主任的脾气个性，肯定会在背后鼎力支持自己的安危。

相对于那些甚至保护不了自己的人，比如杨厂长，何傻柱自然更加倾心像李主任这样的上司。

关于李主任并非良臣这一点，在何傻柱看来，这并不是一个厨师所需要担忧的事情......

想到现在红星轧钢厂已经完成了公私合作改革，正处于规模不断扩张的阶段，只是不知将来李主任会不会被调至轧钢厂。

何傻柱心里盘算着是否应该亲自去一趟轧钢厂探访一下，不过又转念一想，“主动讨好的事情总显得不那么靠谱”

，于是放弃了这个念头。

唉，不妨再耐心等待一阵子，毕竟还有三年的时间可以利用。

说不定这期间能够寻找到与李怀德建立联系的机会，到了那时，想要进入轧钢厂就不会是难题了。

这生，少了何傻柱的加入，估计要找到一个厨艺水平能与原本的“傻柱”

相媲美，并且愿意承担招待菜肴制作的人将非常困难。

根据李怀德喜好美食的性情来看，一旦他真的被派往轧钢厂，并承担了厂内后勤相关事务，出于个人兴趣或是在后勤方面取得成绩的需求，李怀德很可能会在挑选优秀的厨师来做接待餐食方面费一番心思。

而优秀的厨师们往往不愿意屈身于一家工厂的大厨房，这也解释了为什么在原来的剧情中，“傻柱”

能如此跋扈，无论是在李怀德还是餐厅管理的眼里，对“傻柱”

的不满也都无可奈何，根本原因是他们找不到既具有相当高的烹饪技能又能来轧钢厂的人。

换句话说，在轧钢厂眼中，“傻柱”

是无可取代的人物。