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第68章 凌动科技的归宿（第1页）

会议在热烈和激动中结束，每个人此时都干劲十足，恨不得马上回到自己工作岗位。

试问，像陈楚默这种老板，愿意带领大家去创造历史，引领华夏的科技。

还肯不计成本的投入项目成本，产品相对于同行简直是降维打击。

最重要的是，钱给的到位。

目前见证者科技集团和陈楚默的星汉安保所定的等级制度是相同的。

比如像唐无敌，凌舟，研发一门A级技术奖励10万点贡献积分，B级技术奖励1万点积分。

像碳炔改良和超级磨坊改良均属于A级技术。

见证者科技因为成立时间不长，所以实行双规薪资待遇体系。

即是比市场高50%的待遇积分+

目前两人在集团内的积分是最高的，唐无敌接近13万，凌舟接近12.5万。

两人目前享有A3和A2级待遇，目前的年薪是1.3和1.2亿。

李卫东因为招聘的原因目前年薪虽然是1亿，不过贡献积分只有B3级。

而安雅和其他部门主管，子公司负责人的年薪也是1千万左右，贡献积分普遍在B1-B2。

星汉安保的张少坤目前贡献积分是2.5万，等级B2，年薪大概在300万左右。

经理级别普遍在C1-C9，积分待遇加成在20-90万，。

而D级别的普通员工，目前年薪按照市场价的