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第八十二章 腹背夹击（第1页）

禧万持有的岑氏股权已经达到19.5%这个临界值，一旦突破20%，两家公司就要合并财务报表。

就在这个节骨眼，万重显以公司第二大股东的身份要求召开董事会。

董事会还未开始，岑晏的助理就搬进来一大摞文件。

万重显看着那快有一人高的文件，目光中有疑虑和些许忐忑，不知道他葫芦里卖什么药。

“岑总一上来就拿‘文件攻势’压我，明知我老人家眼神不好，是不是太不厚道？”

万重显看似和蔼的笑容里藏着无边的算计。

“万总说笑了，我做足功课只是为了欢迎您加入董事会。”

“既然话说到这个份上，我也不虚与委蛇了。”

万重显丝毫不掩饰自己的野心，“在未来很短的时间内，我会取代你爷爷岑世尧成为第一大股东，届时整个公司都会与禧万合并然后重组。”

此言一出，满堂皆倒吸了一口凉气。

“各位都是岑氏的肱骨之臣，届时如果愿意留下来为新公司效力，我万某欢迎之至。

但如果还对前东家念念不忘，只能请你们尽早离开，省得被我清退，面子上过不去。”

台下人心惶惶，岑氏的老股东们都为自己的前程捏了一把汗。

是去，是留，对每个人都是个问题。

就岑氏目前的状况，绝大多数的股东心里的天平都倾向禧万。

虽然说出去忘恩负义的名声不好听，但能保全自己更为现实。

坐在主位上的现任CEO岑晏双手合十架在桌子上：“既然万总这么说，看来我们现在开始商议金降落伞计划也不算太早。”

他示意助理将文件一一搬到万重显面前：“这是从CEO到下几级管理者的金降落伞计划。

万总过目。”

金降落伞是指目标公司被接管后，其董事及高层管理者被解职时一次性可领的巨额退休金和额外津贴。

这份文件里单为岑世尧和岑晏两个最高董事开出的补偿就高达千万美元，而整个计划执行下来大概要赔偿3000万美元。

万重显对此不以为然：“贤侄，你们想用金降落伞计划吓退我是不是太幼稚了些？三千万美金虽然不少，但与岑氏易主相比，这只是九牛一毛。”

“万总，你想太多了。

我只是为自己和所有陪岑氏一路奋斗过来的老前辈们谋个后路罢了。”

岑晏面上一片坦然，看不出心下在谋划什么。

岑晏这招很能留人。

在座这些人本来都是跟着岑氏的老员工，被恶意收购已经心存不满。

如果有巨额赔偿保护他们从高层位置平安“着陆”

，他们并不是忘恩负义的人。

最后举手表态，选择合并后依然留在新公司的股东，18位里只有1位。

万重显笑看这一轮投票的结果，无所谓地耸耸肩：“你们自愿走，还少了我将来清理门户的麻烦。

谢谢在座各位股东给我禧万的高层挪位。”

他这话一说，最后一位将来想留在新公司的股东也默默放下了手。